Cos’è il Voucher (o Buono) per il Lavoro Occasionale
Il Voucher o Buono per il Lavoro Occasionale è un titolo di pagamento elettronico che permette alle aziende di retribuire il lavoro occasionale. Il Voucher è stato introdotto con il decreto legislativo 81/2015 e sostituisce i vecchi buoni lavoro, in modo da rendere più semplice e trasparente il pagamento del lavoro non continuativo.
Cosa cambia nel 2023?
Il Voucher Lavoro può essere utilizzato per retribuire prestazioni di lavoro occasionale, come ad esempio: pulizie, giardinaggio, baby-sitting, assistenza agli anziani e lavori saltuari: quindi colf, badanti e baby-sitter sono tra le persone direttamente interessate alla cosa.
Il valore del Voucher Lavoro Occasionale 2023 è di € 10, per cui per retribuire un’ora di lavoro al costo di € 10, bisogna utilizzare un Voucher. I Voucher Lavoro Occasionale possono essere acquistati presso gli uffici postali, le tabaccherie e gli esercenti autorizzati.
Per il 2023 sono state introdotte nuove disposizioni per quanto riguarda l’utilizzo, come ad esempio la possibilità di utilizzare i voucher per retribuire anche i lavoratori autonomi e non solo i lavoratori dipendenti. Inoltre, è stato eliminato il limite di utilizzo dei voucher, che prima era fissato a 5.000 € per anno solare per ciascun utilizzatore.
Come richiedere il Voucher Lavoro Occasionale 2023
Per richiedere il Voucher Lavoro Occasionale 2023 è necessario recarsi presso un ufficio postale, una tabaccheria o un esercente autorizzato e fornire i propri dati anagrafici e il proprio codice fiscale. Una volta acquistati i voucher, questi hanno un codice univoco che può essere utilizzato per retribuire il lavoratore. Inoltre, è possibile richiedere il Voucher Lavoro Occasionale 2023 anche online tramite il sito dell’INPS, fornendo i propri dati personali e il codice fiscale del lavoratore.
Vantaggi (e svantaggi) del Voucher
Il Voucher presenta numerosi vantaggi sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. Per i datori di lavoro, il Voucher semplifica la gestione del lavoro occasionale, in quanto non è necessario registrare il lavoratore e non sono dovuti contributi previdenziali. Inoltre consente di retribuire il lavoro occasionale in modo trasparente e in regola con la normativa vigente.
Per i lavoratori, invece, garantisce una retribuzione per il lavoro svolto e consente di accumulare contributi previdenziali.
Con le nuove disposizioni introdotte per il 2023, il Voucher Lavoro Occasionale diventa ancora più flessibile e accessibile sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. Se si cerca informazioni sul Voucher Lavoro Occasionale 2023, è possibile consultare il sito dell’INPS.
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Fonte notizia
posizioniaperte.com voucher-lavoro-occasionale-2023
