A partire dal mese di settembre, prenderà il via il nuovo percorso di formazione organizzato dal Gruppo Galgano rivolto a tutte le aziende che oggi sentono l’esigenza di creare un’Academy interna allo scopo di far crescere le proprie risorse e di trasferire loro know-how necessario ad operare con eccellenza sui processi aziendali. I relatori saranno: Paola Musumeci e Stefania Mussi, Consulenti Area Human Resources del Gruppo Galgano.
Nel mondo in perenne cambiamento, in cui si presentano sempre nuovi scenari e sfide, la gestione delle conoscenze e competenze aziendali è diventata ormai un fattore di sopravvivenza. Già molte aziende hanno compreso la necessità di non affidarsi semplicemente a corsi disponibili sul mercato della formazione, bensì di dotarsi di una struttura in grado di presidiare saldamente il mantenimento e il costante rinnovamento delle competenze distintive, in modo coerente con la propria Vision e i Valori.
Un’Azienda in grado di costruire e trasmettere conoscenza, anche a fornitori, clienti e partner tecnici, migliora nel tempo la propria capacità di presidiare l’occupabilità delle persone, attrarre nuovi talenti, consolidare la cultura d’impresa, aumentare l’engagement dei propri dipendenti e partner di lavoro e favorire la crescita e la sostenibilità attraverso la promozione di progetti che prevedano partnership con le altre imprese e con il territorio. La costruzione di un’Academy rappresenta, dunque, per l’Azienda l’opportunità per una profonda evoluzione culturale ed organizzativa, che mette al centro Persone e Competenze.
”Il percorso formativo è rivolto a tutte le aziende che hanno da poco creato un’Academy interna o stanno pensando di avviarla. Creare un’Academy efficiente e capace di operare in modo eccellente rappresenta infatti una sfida per molte aziende” afferma Cristina Galgano, CEO del Gruppo Galgano ”Si tratta di acquisire competenze molto varie tra loro: dalla progettazione dei percorsi formativi, alla misurazione dell’impatto della formazione, agli aspetti organizzativi interni capaci di creare una struttura snella ma fortemente performante. Per questo motivo, forti della nostra esperienza trentennale nello sviluppo e nella gestione di un’Academy di formazione, abbiamo deciso di organizzare un percorso formativo su questo tema.”
Al termine del percorso i partecipanti, che riceveranno un attestato di frequenza, saranno in grado di:
· presidiare un solido metodo di costruzione di un’Academy aziendale e riconoscere i passaggi fondamentali per garantire l’efficacia della struttura
· individuare e codificare correttamente il knowledge aziendale per costruire un efficace sistema di presidio, condivisione e sviluppo
· costruire una rete efficace di stakeholder interni
· condurre in modo affidabile le attività connesse con il processo di generazione dell’apprendimento: dall’analisi dei fabbisogni al monitoraggio dell’impatto
· fornire un valido supporto e una rigorosa supervisione a tutti i docenti interni ed esterni all’organizzazione, per la realizzazione degli obiettivi di sviluppo aziendali
E’ possibile ricevere ulteriori informazioni e iscriversi al corso cliccando sul seguente link https://www.galganogroup.com/course/creare-un-academy-aziendale/ o scrivendo alla mail nives.boncristiano@galganogroup.com
IL GRUPPO GALGANO (www.galganogroup.com) è una delle più affermate Società italiane di Consulenza di Direzione nata nel 1962 da un’idea di Alberto Galgano. La Sede si trova a Milano in Via Vittor Pisani 8. L’attività del Gruppo Galgano è sempre stata caratterizzata dall’applicazione di approcci innovativi per offrire ai propri Clienti un contributo concreto per il raggiungimento di sempre più elevati livelli di competitività. Ogni progetto di consulenza prevede anche delle sessioni di formazione dedicate grazie anche al contributo della Scuola di Formazione Galgano. I Clienti del Gruppo Galgano ricoprono tutti i settori: Industria, Servizi, Finanza, Multiutility, Distribuzione, Pubblica Amministrazione e Sanità. Grazie ad una rete di Società di Consulenza collegate in Europa, Stati Uniti e Giappone, il Gruppo Galgano è in grado di dare ai suoi Clienti un servizio di eccellenza a livello globale.
Cristina Galgano, milanese, sposata e con quattro figli, èCEO del Gruppo Galgano. Laureata con lode all’Università Bocconi, ha cominciato la sua carriera di consulenza in Coopers & Lybrand. Dopo questa esperienza professionale ha iniziato a lavorare all’interno del Gruppo Galgano, occupandosi di progetti di Total Quality Management per il miglioramento della Qualità del Servizio e dei processi ad essa collegati. A partire dagli anni 2000 ha inoltre ricoperto il ruolo di Responsabile del settore di Formazione Interaziendale del Gruppo Galgano. In Italia è stata tra le prime donne a sviluppare percorsi di Leadership al Femminile e Life balance, partecipando a numerosi convegni ed eventi per promuovere questo tema. Da oltre 25 anni si occupa del coordinamento dei progetti Operational Excellence e Lean Transformation in ambito di realtà di Servizi pubblici e privati. E’giornalista e autrice di numerosi articoli e pubblicazioni sul tema dell’organizzazione e delle risorse umane.
