Milano, 10 Giugno 2024 - Al recente Forum PA, Selexi ha presentato un'innovativa metodologia che utilizza la Realtà Virtuale (VR) per ottimizzare i processi di selezione dei concorsi pubblici e di formazione. Questa tecnologia all'avanguardia mira a migliorare l'efficienza e la trasparenza nelle pubbliche amministrazioni.
Selexi ha allestito uno stand interamente dedicato alla dimostrazione dell'uso della VR nei concorsi pubblici, mostrando come questa tecnologia possa trasformare sia la selezione dei candidati sia la loro formazione. La partecipazione al Forum PA ha permesso a Selexi di interagire con numerose aziende, sia private che pubbliche, rafforzando il networking e promuovendo le sue soluzioni innovative.
Durante l'evento, Selexi ha tenuto un seminario dal titolo "Ottimizzazione dei processi di preparazione e svolgimento dei concorsi pubblici: qual è la procedura ideale?". Il seminario ha visto la partecipazione di esperti del settore, tra cui:
Davide Tommasiello, Direttore Commerciale di Selexi;
Roberto Carucci, Responsabile del Servizio Finanziario della Provincia di Taranto;
Edoardo Clerici, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni di Selexi;
Lara Siliprandi, Funzionario titolare EQ ufficio Risorse Umane dell'Agenzia Interregionale per il Fiume Po;
Alberto Sola, Dirigente Responsabile dell'Area dei Fabbisogni di personale e Reclutamento.
Moderato da Stefano Bazzini, CEO di Selexi, il seminario ha esplorato le metodologie avanzate utilizzate per garantire l'integrità e l'imparzialità del processo di selezione, con un particolare focus sulla digitalizzazione.
Gli interventi hanno sottolineato l'importanza dell'adozione delle migliori pratiche nei concorsi pubblici, evidenziando come l'uso della VR possa migliorare significativamente la valutazione delle soft skills dei candidati. Selexi, con la sua profonda conoscenza normativa e l'impiego di tecnologie all'avanguardia, continua a porsi come leader nell'ottimizzazione dei processi di selezione pubblica.
"Siamo orgogliosi di presentare al Forum PA le nostre soluzioni basate sulla Realtà Virtuale, che rappresentano un vero punto di svolta per la selezione dei concorsi pubblici. - ha dichiarato Stefano Bazzini, CEO di Selexi - La nostra missione è migliorare l'efficienza e la trasparenza nei processi di selezione, garantendo al contempo l'equità e la qualità delle valutazioni. Crediamo fermamente che l'adozione di tecnologie innovative come la VR possa fare la differenza nel settore pubblico, offrendo strumenti all'avanguardia per la valutazione delle competenze e delle soft skills dei candidati."
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